(一)事件經(jīng)過(guò)
山東某電廠(chǎng)1 號機組(35 萬(wàn)千瓦),2021年 12 月 1 日 17:06,機組啟動(dòng)升負荷至16 萬(wàn)千瓦過(guò)程中,螺旋管水冷壁壁溫高高保護動(dòng)作,鍋爐MFT,機組跳閘。
(二)原因分析
鍋爐轉干態(tài)運行過(guò)程中,運行人員未能發(fā)現局部水冷壁溫度升高,并采取控制措施,隨后投入協(xié)調方式升負荷,煤量繼續增加,前墻水冷壁溫度持續升高至跳閘值,保護動(dòng)作,機組跳閘。
(三)暴露問(wèn)題
1.運行人員監盤(pán)不到位。對鍋爐轉干態(tài)操作和低負荷工況下的超溫重視程度不夠,未及時(shí)發(fā)現水冷壁壁溫升高異常,DCS報警檢查確認不及時(shí),未采取有效的控制措施。
2.運行培訓工作開(kāi)展不到位。運行人員對鍋爐轉態(tài)操作風(fēng)險點(diǎn)掌握不清,對水冷壁溫度重要性認識不夠,監控不到位,機組啟動(dòng)過(guò)程中,對重要參數的監視和調整把握不準,調整過(guò)程粗放,運行參數異常分析判斷及處理能力不足。
3.運行管理存在漏洞。水冷壁溫度高保護僅有光字報警,缺少語(yǔ)音報警,報警值與跳閘值差值過(guò)小可能造成的安全隱患排查不到位,未能及時(shí)制定優(yōu)化措施。
(四)防范措施
1.加強機組啟動(dòng)安全管控。制定機組啟動(dòng)期間受熱面超溫控制措施,優(yōu)化機組啟動(dòng)過(guò)程,防止因水動(dòng)力不足造成的局部超溫。明確重點(diǎn),鍋爐轉干態(tài)操作和加負荷過(guò)程中,專(zhuān)人嚴密監視水冷壁壁溫變化趨勢。
2.強化運行崗位技能培訓。重點(diǎn)加強運行人員專(zhuān)業(yè)知識培訓力度,抓好規程、系統圖等基礎知識的培訓。加強仿真機實(shí)操培訓,開(kāi)展機組啟停專(zhuān)項演練,提高運行人員對重大操作的管控能力和應急處置能力。
3.明確職責,加強運行管理。全面梳理機組DCS 系統聲光報警功能,增加重要保護測點(diǎn)聲光報警功能,增加I 級報警,確保運行人員提早發(fā)現異常,及時(shí)采取控制措施。
(五)責任考核
根據《熱電有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲實(shí)施細則》有關(guān)規定,具體考核如下:
1 發(fā)電部副值尚某某 2000元
2 發(fā)電部主值胡某某 3000元
3 發(fā)電部機組長(cháng)賈某某 2000元
4 發(fā)電部值長(cháng)才某某 2000元
5 發(fā)電部鍋爐高級主管張某某 1000元
6 發(fā)電部值長(cháng)組組長(cháng)陳某某 1000元
7 發(fā)電部副主任趙某某 2000元
8 發(fā)電部副主任劉某某 2000元
9 發(fā)電部黨支部書(shū)記王某某 2000元
10 公司領(lǐng)導副總經(jīng)理總工程師1500元
11 公司領(lǐng)導副總經(jīng)理(主持工作)1500元
12 公司領(lǐng)導黨委書(shū)記1500元